Arbejdsmiljø

På Maaling er vi meget bevidste om, at hver enkelt medarbejder har en indflydelse på, hvad der kan skabes i virksomheden.

Vi er samtidig af den overbevisning, at glade medarbejdere skaber gode resultater. Vi lægger derfor stor vægt på at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor god stemning og generel medarbejdertrivsel er vigtige elementer i en hverdag, hvor hver enkelt medarbejder hver dag har en mulighed for at gøre en forskel.

Vi holder medarbejderudviklingssamtaler fast 1 gang årligt, hvor der er afsat tid til hver enkelt medarbejder. Derudover holdes opfølgende samtaler i løbet af året. På den måde kan både medarbejder og leder løbende følge med i udviklingen, og samtidig bliver udfordringer, idéer og muligheder taget hånd om undervejs.